塑粉市場的當下，面臨著經(jīng)濟增長放緩和自我結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的雙重壓力，塑粉廠家僅僅依靠資本的運作來打開市場已經(jīng)行不通，須在塑粉產(chǎn)品、經(jīng)營和管理方面多下苦功，才能依靠全新的運營機制獲得更大的發(fā)展，塑粉廠家對于人才的運用，就是其中的鋪墊和根蒂。
    塑粉產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣、企業(yè)形象的好壞、盈利的多少，歸根結(jié)底需要一個優(yōu)秀的團隊在支撐，所以說，塑粉廠家的管理不能僅停留在事上，還要對人才的準確職掌。本文源自塑粉http://m.zj117.cn/。

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